40 RAPPORT D ’ ACT I V I T É 2021 _MUTUALITÉ FRANÇAISE S’ENGAGER AUJOURD’HUI La politique d’influence portée par la Mutualité Française vise à faire valoir ses positionnements et promouvoir ses valeurs. En 2021, elle s’est mobilisée à la suite des travaux du Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM), en défendant des évolutions en faveur de la soutenabilité de la couverture santé. La Mutualité Française a exprimé à de multiples reprises, notamment par le biais d’une tribune collective parue début janvier 2022 dans le journal Le Monde, que le système actuel devait évoluer. C’est pourquoi elle s’est fortement investie dans l’analyse des différents scénarios d’évolution de l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire et l’assurance maladie complémentaire étudiés par le HCAAM et ses membres. Pour autant, elle s’est opposée aux quatre scénarios présentés par le rapport du HCAAM notamment parce que les analyses d’impacts étaient partielles et elle a démontré que ces scénarios auraient, in fine, dégradé la couverture santé des assurés sociaux. Un diaporama de synthèse et d’analyse du rapport ainsi que des positionnements de la Mutualité Française ont été mis à la disposition des mutuelles fin janvier 2022. Pour alimenter ses réflexions et propositions, la Mutualité Française a constitué un groupe de travail avec les mutuelles qui s’est réuni entre novembre 2021 et mars 2022 afin d’identifier les leviers à actionner pour agir en faveur de la soutenabilité de la complémentaire santé. Le fruit de ces travaux a été validé par le Bureau du 31 mars 2022. Promouvoir les valeurs de la Mutualité Française POURSUITEDES TRAVAUXENFAVEUR DUGRANDÂGE ETDE L’AUTONOMIE La Mutualité Française a contribué aux travaux engagés par les pouvoirs publics en faveur du Grand âge et de l’autonomie. Elle participe à l’évolution des modalités de contrôle des Ehpad, suit les chantiers de réformes de la tarification dans le secteur du handicap et s’implique dans les travaux relatifs à l’attractivité des métiers dans le champ du handicap, de l’accompagnement médical et médico-social. Elle a notamment suivi les différentes étapes des revalorisations salariales Ségur et Laforcade, applicables à certains professionnels du champ du secteur médico-social. La Mutualité Française a signé un partenariat avec l’association Service Civique Solidarité Séniors. Ce partenariat permet aux gestionnaires de SSAM et aux Unions régionales de la Mutualité Française de bénéficier d’un accompagnement pour accueillir, dans les meilleures conditions, des volontaires du Service civique au sein des établissements et services pour les personnes âgées et contribuer ainsi au développement de la solidarité intergénérationnelle. ACTEURDERÉFÉRENCEDUPREMIERRECOURS Face aux enjeux du premier recours dans la réorganisation du système de soins et forte de sa présence dans ce secteur, la Mutualité a renforcé son positionnement comme acteur de référence en la matière. Elle s’est impliquée activement au sein du Regroupement national des organisations gestionnaires de centres de santé (RNOGCS) via des prises de position. Intégrée au groupe de concertation restreint consacré aux centres de santé avec les pouvoirs publics, elle a participé aux négociations conventionnelles avec l’assurance maladie.
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