FNMF - Rapport d'activité 2020

La FNMF se transforme Afin d’accompagner sa transformation, la FNMF poursuit sa mue et a engagé la restructuration de son siège jusqu’à fin 2023. Collaborateurs et visiteurs sont accueillis dans des locaux provisoires à Montparnasse. LES EFFECTIFS DE LA FNMF ET LA FORMATION INTERNE 252 CDI effectifs au 31 décembre 2020 9 managers formés en management (socle managérial) 36 managers formés au management à distance 1,44 % de la masse salariale consacré à des actions de formations en 2021 ACCOMPAGNER ET AGIR Le siège historique de laMutualité réaménagé d’ici 2023 Les travaux de restructuration de l’immeuble fédéral de la Mutualité Française, situé rue de Vaugirard, dans le 15 e arrondissement de Par is, ont débuté en novembre 2020 par le curage du bâtiment et devraient s’échelonner sur trois ans. L’architecte Rudy Ricciotti et le bureau d’études Artélia vont travailler sur le réaménagement de cette surface de 1 500 m 2 en un bâtiment moderne et modulable respectant les normes environnementales les plus exigeantes. Une fois les travaux achevés, le bâtiment pourra accueillir dans les meilleures conditions l’ensemble des collaborateurs de la Fédération, mais aussi des locataires. De nouveaux locaux pour les équipes Letempsdes travauxderéhabilitationdusiègehistorique, la Mutualité Française a emménagé dans de nouveaux locaux temporaires, àproximitéde lagareMontparnasse. Les équipes de la FNMF ont pu intégrer l’immeuble Atlantique Montparnasse, situé au 7/11 place des Cinq Martyrs du LycéeBuffondans le15 e arrondissement, en septembre 2020. La mise en œuvre de protocoles sanitaires spécifiques a été réalisée pendant l’été 2020 pour répondre aux exigences de sécurité liées à la crise sanitaire du Covid-19. Les équipesmobilisées pour la transformation Pour mener à bien sa transformation, la Mutualité Française s’appuie sur la mobilisation de ses ressources internes et sur l’accompagnement de ses collaborateurs. De nombreuses actions de formation ont été mises en œuvre tout au long de l’année. En2021, dans le cadre du plan de développement des compétences, 1,44 % de la masse salariale sera consacré à des actions de formation (management, culturedeservice). 135actions sontd’ores et déjà validées, en plus des formations collectives pour les besoins métiers. 37 RAPPORT D ’ ACT I V I T É 2020 I MUTUAL I T É FRANÇA I S E